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安全生产

蒲白建庄矿业:“三个强化”种好“百安”田

作者:黄东华     时间: 2018-11-01     点击:1632次    分享到:

安全教育作为提升职工安全意识的基础,“百安”活动以来,蒲白建庄矿业公司围绕安全思想宣教、职工安全培训、“三违”人员帮教等三项内容不断强化思想教育力度,积极种好“百安”责任田,有力促进职工安全意识提升、矿井安全生产平稳运行。

强化安全思想宣教力度,深耕“百安”田

针对“百安”期间安全思想宣教工作,该公司各单位严格落实每周一、周四安全学习会,在学习安全知识、规程措施、事故案例等内容的基础上,组织管理人员重点对该公司“百安”活动文件、“红线”管理手册、安全宣教读本等安全管理办法、措施、思路进行解读;同时,组织管理人员根据工作重点、难点和可能发生的“三违”行为,重点讲述“三违”的危害以及对家庭、企业和社会的影响,使职工充分认识到遵章守纪的重要性、违章违纪的危害性,增强自我约束、自我防范意识,自我克服麻痹、侥幸心理,促使职工主动参与该公司各项安全管理工作。

强化职工安全培训力度,培育“百安”田

安全培训作为提升职工安全意识的重要举措,“百安”期间,为有力提高职工安全意识,该公司充分运用两个抓手:一是抓好互动学习,该公司各单位通过组织开展安全学习会、讨论会等活动,邀请班组长或职工组织学习一些安全知识,充分发挥他们的主观能动性,让他们动口、动脑、入心,成为安全思想教育的主人;二是抓好现场安全操作互动,该公司各单位通过扭转现场跟班人员的管理思维,充分发挥他们在安全管理中“传、帮、带”的重要作用,要求他们在现场管理中主动询问职工工作情况,帮助职工解决技术上的难题,提升业务能力,提高安全意识,减少甚至杜绝人为违章现象的发生。

强化“三违”人员帮教力度,诊治“百安”田

针对“百安”期间违反公司安全生产管理规定的职工,该公司通过组织开展追查会,追溯职工违章或受伤的思想根源,视其轻重开展不同的帮教活动。对于初次违章的人员,该公司工会通过组织女工家属协管员开展“三违”帮教活动,在帮助他们认清“三违”行为造成危害的同时,也讲清了安全作业的重要性;对于重复违章的职工,该公司通过组织违章职工单位的管理人员,深入职工家中进行家访,了解职工的家庭情况,结合职工的家庭背景给其家属做好安全思想教育工作,让职工家属利用“枕边风”、“父母情”及“子女愿”等形式对职工进行安全思想教育。(黄东华

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